前一陣子開了線上同學會

從學校畢業也有十幾年了，同學們分布在全世界，絕大部分在國內，有的在業界，有的在學界，在業界的有在上市公司上班的，應該是撈最多的，好幾年前就能輕易在黃金地段置產，在學界的收入雖然沒有業界的多，但是有部分也已經升等到正教授，有一定的學術地位，想必產官學界都能游刃有餘，至於其他不在學界業界的呢?
有的自己開公司當老闆，有的自己開個人工作室，有的往藝術方面發展，有的成為補教名師，當然有一定的比例是醫生，有的在大醫院，有的自己開診所，都算小有成就，至少不用擔心後半輩子生活及子女未來的教養問題。
雖然在高科技公司是用新鮮的肝去換高報酬，但是其實本公司也算高科技公司，也需要新鮮的肝，但是卻不一定有高報酬，願意去換的人都需要有一定的執著，昨天讀了一篇01的討論串http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=1273442&p=17，
裡面有人提到美國是如何養博士生的，一個研究計畫可以天價去養，博士生畢業不需要SCI點數，唯一的要求是研究的內容必須是別人沒做過的或別人做不出來的，就算研究十年沒有成果也沒關係，一旦有成果，就可以吸引創投成立公司，然後取得50%的利潤，再用這些利潤去養下一個不可能的計畫。
本公司研究的東西就很類似上述計畫中的內容 (別人沒做過的或別人做不出來的) ，可是目前都是使用別人研究的成果加以山寨，然後可能只能取得1%不到的利潤。當然也可以仿造美國養博士的方式去做RD，可是大老闆可能不會同意好幾年都沒東西，然後部門就被關掉了，真是兩難。
這種感覺就好像是股票投資，資本雄厚的人可以投資飆股，追求高報酬，沒錢的人只能投資定存股，每年領取可能比銀行定存好一點的獲利，就別想要高報酬了，因為一旦投資失利，所有的資金都可能化為烏有，大老闆很有錢，有能力去投資飆股，但是也有可能不想再多增加幾倍財富，只在乎保本，反而投資定存股，就可以過上好日子。