2013年5月25日 星期六

前一陣子開了線上同學會

從學校畢業也有十幾年了,同學們分布在全世界,絕大部分在國內,有的在業界,有的在學界,在業界的有在上市公司上班的,應該是撈最多的,好幾年前就能輕易在黃金地段置產,在學界的收入雖然沒有業界的多,但是有部分也已經升等到正教授,有一定的學術地位,想必產官學界都能游刃有餘,至於其他不在學界業界的呢?
有的自己開公司當老闆,有的自己開個人工作室,有的往藝術方面發展,有的成為補教名師,當然有一定的比例是醫生,有的在大醫院,有的自己開診所,都算小有成就,至少不用擔心後半輩子生活及子女未來的教養問題。
雖然在高科技公司是用新鮮的肝去換高報酬,但是其實本公司也算高科技公司,也需要新鮮的肝,但是卻不一定有高報酬,願意去換的人都需要有一定的執著,昨天讀了一篇01的討論串http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=1273442&p=17
裡面有人提到美國是如何養博士生的,一個研究計畫可以天價去養,博士生畢業不需要SCI點數,唯一的要求是研究的內容必須是別人沒做過的或別人做不出來的,就算研究十年沒有成果也沒關係,一旦有成果,就可以吸引創投成立公司,然後取得50%的利潤,再用這些利潤去養下一個不可能的計畫。
本公司研究的東西就很類似上述計畫中的內容 (別人沒做過的或別人做不出來的) ,可是目前都是使用別人研究的成果加以山寨,然後可能只能取得1%不到的利潤。當然也可以仿造美國養博士的方式去做RD,可是大老闆可能不會同意好幾年都沒東西,然後部門就被關掉了,真是兩難。
這種感覺就好像是股票投資,資本雄厚的人可以投資飆股,追求高報酬,沒錢的人只能投資定存股,每年領取可能比銀行定存好一點的獲利,就別想要高報酬了,因為一旦投資失利,所有的資金都可能化為烏有,大老闆很有錢,有能力去投資飆股,但是也有可能不想再多增加幾倍財富,只在乎保本,反而投資定存股,就可以過上好日子。

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